SIPAP presenta: alla scoperta dell' ENPAP

- Frequently Asked Questions –

Dopo la pubblicazione degli schemi riguardanti gli organi statutari dell'Enpap [vai] alleghiamo a questa news un documento utile alla comprensione del funzionamento del sistema pensionistico ed assistenziale degli psicologi italiani. In allegato troverete infatti le cosiddette FAQ sull'Enpap. Cioè domande e risposte che riguardano la gestione e il funzionamento dell'ente, le pensioni, l'assistenza e altri temi rilevanti.
Il documento raccoglie infatti i principali quesiti che sono giunti in 3 anni allo Sportello Enpap  Enpap online della Sipap-Lombardia, e che i consiglieri Sipap all'Enap hanno raccolto interfacciandosi coi colleghi.

Il documento risponde anche al grande quantitativo di informazioni confuse e decontestualizzate,  spesso scientemente riversato sulla rete,  che sta creando, purtroppo, disinformazione e apprensione tra molti colleghi.
Come da 3 anni a questa parte siamo a disposizione per raccogliere domande non incluse nel documento qui allegato tramite il nostro Sportello Enpap  (servizio gratutito per tutti i colleghi).


Stefano Pozzi
vice-coordinatore Sipap-Lombardia
vice-coordinatore CIG Sipap Nazionale

 Sipap_FAQ Enpap.pdf

In questi mesi la SIPAP Lombardia ha avviato il dialogo con uno dei principali Sindacati italiani, la CISL, sul tema della tutela dei lavoratori e della difesa della Professione di Psicologo. Queste due istanze sono collegate dai principi sanciti dalla c.d. “Sentenza Platè”, che riserva allo Psicologo il diritto di effettuare la Diagnosi Psicologica - e quindi la valutazione delle caratteristiche psicologiche e di personalità nell’ambito della selezione del personale.  La Sentenza Platè è stata fortemente voluta dalla SIPAP quando era maggioranza all’Ordine della Lombardia, e finora costituisce un unicum nella giurisprudenza italiana: la sua efficacia può essere incrementata agendo in sinergia con altri soggetti – come i Sindacati – che tutelano diritti complementari quali in effetti sono i diritti del lavoratore e dello Psicologo che lo valuta in vista di un’assunzione o di un avanzamento di carriera. La sentenza Platè si configura quale ulteriore strumento di tutela del candidato, nel momento in cui è esaminato per stabilirne l’idoneità a ricoprire una determinata posizione professionale: il diritto ad una valutazione svolta professionalmente da una figura preparata (lo Psicologo) costituisce quindi una novità ed un avanzamento sia per i diritti del candidato/lavoratore, sia per la tutela della Professione di Psicologo. Per tutti questi motivi la SIPAP ha avviato una campagna d’informazione rivolta ai Sindacati, che svolgono un importante compito di tutela del lavoratore: è fondamentale che il diritto ad essere valutati da chi ne ha titolo (cioè da uno Psicologo regolarmente iscritto all’Ordine) rientri pienamente fra gli aspetti che il Sindacato difende, intervenendo in particolare qualora una valutazione psicologica svolta abusivamente conduca alla mancata assunzione o alla mancata promozione. A partire dal rapporto instaurato con la CISL, la SIPAP Lombardia ha avviato il contatto anche con gli altri principali interlocutori sindacali italiani, informandoli sulla Sentenza Platè e mettendo a loro disposizione la propria competenza in materia: auspichiamo che la nostra azione conduca ad una maggiore tutela dei diritti di tutti i soggetti coinvolti.

Riportiamo di seguito la lettera inviata a tutti i principali sindacati italiani dalla SIPAP Lombardia:

Oggetto: diritto alla valutazione psicologica effettuata esclusivamente da psicologi (sent. Cass. N. 767/2006)

Spett.le (direzione del Sindacato),

vi contattiamo in qualità di Associazione di categoria da anni impegnata nella tutela dei confini applicativi della Psicologia. Riteniamo, infatti, che il diritto da parte degli utenti di usufruire di prestazioni da parte di operatori competenti coincida con il nostro interesse a promuovere la diffusione della Professione di Psicologo così come enunciata dall’art. 1 della Legge n° 59 del 1989. Per questo motivo abbiamo approntato una campagna d’informazione rivolta agli organismi sindacali che operano sul territorio della nostra Regione in merito alla sentenza della Cassazione n. 767 del 5 giugno 2006, sulla diagnosi psicologica.

Riteniamo fondamentale ribadire che è diritto riconosciuto del lavoratore che le valutazioni psicologiche di selezione siano eseguite da Psicologi regolarmente iscritti all’Ordine.

La Cassazione infatti conferma le pronunzie di primo e secondo grado del Tribunale di Milano (n. 568 del 28/5/2003 e n. 207 del 13/12/2004) chiarendo definitivamente come ogni operazione di valutazione/accertamento/diagnosi delle caratteristiche psicologiche e psicoattitudinali degli individui vadano considerate come attività riservate allo psicologo (art.1 L.56/89). La sentenza definisce la DIAGNOSI come “discriminazione, analisi e valutazione delle caratteristiche psicologiche e psicoattitudinali”: ne consegue quindi che, in qualunque ambito (clinico, scolastico, peritale, lavorativo, ecc.) e con qualunque strumento (test, colloqui, osservazione, ecc.) sia effettuata una valutazione delle caratteristiche cognitive, caratteriali, di personalità ed attitudinali di un individuo, l’unica figura abilitata ad esprimersi è quella dello Psicologo.

Tutte le valutazioni psicoattitudinali in ambito formativo e lavorativo devono essere pertanto effettuate da Psicologi: è quindi diritto del lavoratore opporsi alla valutazione psicologica effettuata da non-psicologi e ricorrere agli organi di Legge preposti laddove venga a conoscenza del fatto che la valutazione per mezzo di strumenti di assessment psicologico alla quale sia stato sottoposto non sia stata condotta da uno Psicologo.

Riteniamo sicuro interesse del Sindacato che il lavoratore venga a contatto con figure competenti e legalmente istituite: siamo pertanto a vostra disposizione per fornirvi ulteriori indicazioni nonché la nostra collaborazione.

In attesa di un cortese riscontro da parte vostra porgiamo cordiali saluti,

Il Comitato di Coordinamento della Società Italiana Psicologi Area Professionale – SIPAP Lombardia

Dott.ssa Mariateresa Lupo, Coordinatore

Dott. Stefano Pozzi, Vicecoordinatore

Dott.ssa Valeria Api, Segretario-Tesoriere

Dott. Robert Bergonzi

Dott.ssa Flavia Massaro

Colpevoli per i reati dei pazienti?
- II parte -


Analogamente alla condanna di uno psichiatra di Bologna per omicidio colposo (un suo paziente uccise nel 2000 un assistente della comunità psichiatrica presso la quale era ricoverato) è stata condannata per concorso in lesioni colpose gravissime la psichiatra che aveva in cura il "martellatore folle": l'uomo aveva colpito a martellate una ragazzina rimasta completamente paralizzata in seguito all'aggressione subita.

Riteniamo particolarmente interessante questo nuovo orientamento giurisprudenziale: potrebbe in futuro estendersi anche alle responsabilità professionali dello Psicologo Psicoterapeuta?


Per la rassegna stampa su questa notizia:

28/05/08: Martellatore folle, ora rischiano il processo i due psichiatri che lo avevano in cura
15/10/08: Martellatore folle, medici a processo
10/12/08: Martellatore folle: condannata la psichiatra
11/12/08: "Il Martellatore folle abbandonato da chi lo aveva in cura"

Per leggere la news sulla precedente condanna dello psichiatra bolognese clicca qui